Работаем на результат
У каждой нашей бригады есть бригадир ответственный за результат
У каждой нашей бригады есть бригадир ответственный за результат
Мы обзваниваем клиентов, проверяем качество выполненной работы и улучшаем показатели
Уникальная IT-система подбора и геолокации работников позволяет оперативно подобрать работников в близи от объекта
Подбираем коммерческое предложение с учетом потребностей каждого клиента
У каждого рабочего есть личный рейтинг, обновляемый после каждого заказа, что бы сохранять высокую эффективность
Если работник заболел или вам не понравилась его работа, то мы в этот же день заменим его
Если вам требуется аренда персонала на склад, «Ценные кадры» помогут найти кладовщиков и комплектовщиков, упаковщиков и водителей складских транспортных средств, а также универсальных работников, которые выполняют любые функции, присущие перечисленных выше категориям. С нами вы сможете забыть о том, как решать вопросы со складскими кадрами, и сосредоточиться на основных элементах производственной или коммерческой деятельности.
Вы можете заказать аренду складского персонала, чтобы делегировать непрофильные функции вашей компании. Речь может идти как о полном обеспечении склада работниками соответствующей квалификации, так и о частичном. Последнее становится наиболее актуальным в момент наивысшего пика количества выполняемых работ. Это становится актуальным, например, в разгар сезонных работ: только представьте, сколько сотрудников нужно будет принять на работу, а потом уволить с нее. С нами вы сможете сэкономить не только финансовые, но и людские ресурсы.
Со своей стороны, в ходе сотрудничества по предоставлению услуг аутсорсинга складского персонала, мы избавляем вас от всех забот, связанных с:
В результате передачи нам задач по предоставлению услуг складским персоналом вы экономите усилия своих сотрудников: кадровой и бухгалтерской служб.
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и
уплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже
включена в стоимость услуги.
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в договоре.
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.