Работаем на результат
У каждой нашей бригады есть бригадир ответственный за результат
Персонал для гостиниц и общепита
Взаимовыгодное сотрудничество для максимального результата
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ
Предлагаем персонал для торговли:
Администраторы
Официанты
Подсобные работники
Консьержи
Горничные
Уборщицы
Почему стоит выбрать нас:
Контроль качества
Мы обзваниваем клиентов, проверяем качество выполненной работы и улучшаем показатели
Срочный заказ
Уникальная IT-система подбора и геолокации работников позволяет оперативно подобрать работников в близи от объекта
Индивидуальный подход
Подбираем коммерческое предложение с учетом потребностей каждого клиента
Рейтинг, производительность
У каждого рабочего есть личный рейтинг, обновляемый после каждого заказа, что бы сохранять высокую эффективность
Оперативность замены
Если работник заболел или вам не понравилась его работа, то мы в этот же день заменим его
Преимущества аутсорсинга персонала
«Ценные кадры» – это ведущая компания, специализирующаяся на подборе персонала в рестораны, а также на предоставлении услуг аутсорсинга для гостиниц и заведений общественного питания.
Наши услуги пользуются популярностью по всей стране, и с каждым днем нас выбирают все больше клиентов.
Почему же вам стоит обратиться к нам?
Наша компания «Ценные кадры» зарекомендовала себя как эксперт в области подбора персонала и аутсорсинга. Благодаря глубокому пониманию потребностей клиента и многолетнему опыту, мы обеспечиваем непревзойденное качество наших услуг.
Наш ключевой актив - это наши сотрудники. Мы тщательно отбираем кандидатов, гарантируя наличие навыков, опыта и профессионального подхода, необходимых для успешного выполнения их обязанностей. Будь то аутсорсинг уборщиц, аутсорсинг разнорабочих, аутсорсинг посудомойщиц, аутсорсинг официантов или аутсорсинг горничных, мы обеспечиваем высокий уровень обслуживания, который соответствует вашим ожиданиям.
Универсальность и гибкость услуг
Вне зависимости от сферы вашего бизнеса, будь то ресторанный бизнес, гостиницы или другие сектора обслуживания, мы предоставляем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг в гостинице и аутсорсинг администраторов. В рамках нашего подхода к индивидуальному обслуживанию, мы адаптируемся под ваши конкретные требования и предоставляем решения, которые наилучшим образом соответствуют вашим потребностям.
Экономия ресурсов
Решение о переходе к аутсорсингу часто становится выгодным вариантом для компаний, позволяя им сосредоточиться на своем основном бизнесе и стратегическом планировании. Сотрудничество с «Ценные кадры» существенно сокращает время и ресурсы, затрачиваемые на процессы подбора и обучения персонала. Мы берем на себя все вопросы кадрового администрирования, позволяя вам сосредоточиться на важных задачах вашего бизнеса.
Надежность и ответственность
Мы ценим доверие наших клиентов и всегда стремимся к долгосрочному и плодотворному сотрудничеству. В своей работе мы руководствуемся принципами честности, прозрачности и ответственности. При этом мы гарантируем строгое соблюдение всех законодательных норм и требований в области трудовых отношений.
Позвольте «Ценные кадры» стать вашим надежным партнером в области подбора и аутсорсинга персонала. Обратитесь к нам, и вы увидите, почему так много клиентов выбирают именно нас.
Поручите подбор персонала профессионалам
В «Ценные кадры» мы понимаем, что каждый бизнес уникален. Мы подходим к каждому клиенту индивидуально, адаптируя наши услуги под вашу конкретную ситуацию.
С нашей помощью ваша команда будет работать как единое целое, а ваши клиенты будут довольны качеством обслуживания. Не тратите свое время на то, что мы можем сделать за вас. Обратитесь к «Ценные кадры» уже сегодня!
Частые вопросы
Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и
уплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже
включена в стоимость услуги.
Если во время работы персонала происходит форс-мажор, то кто несет ответственность за убытки?
Все наши работники несут полную материальную ответственность, так как это прописано в договоре.
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников на постоянной основе?
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.